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2017年全国31省份产假时间表_全国各省产假陪产假天数排行榜

钱风来自:甘肃省 平凉市 崇信县 时间:2019-08-16 20:13 坐标: 121395°

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近日最新版本的全国31省份的计生条例全部出炉,新规中对各地产假、陪产假都做出了调整,快来和9号小编一起看看2017年全国31省份产假时间表

随着社会的进步对孕妇产假这一块的规定调整也越来越完善了截至2017年7月,全国各地的新计生条例全部出炉,新规对产假和男性陪产假作出调整,同时均取消了晚婚假。

2017年全国31省份产假时间表

 


产假为什么会延长

专家:生育形势未达预期

  对于广东新修订的计生条例增加50天产假的情况,分析认为,全面二孩政策放开后,我国并没有出现预期的生育反弹。由于生育成本和抚养成本都在增加,生育形势未达预期,广东省计生条例修订后延长了产假,是促进生育的政策,广东是改革发展的抬头兵,应该在改革上走得更远。

  从广东省的出生人口数据看,全面二孩的效应没有预期那么大。城市女性由于工作生活各方面压力,生育意愿不是很强烈。因此,广东省立足于本身的情况延长产假。而广东省统计局发布的数据也显示,广东人口年龄结构目前继续表现出“两头低、中间高”的总体特征,即少年儿童人口与老年人口占比相对较低,成年人口比重较高;此外,广东是全国人口总抚养比相对较低的地区之一。

对于延长产假网友们分成了两派

担忧派

现在很多企业都不招已婚未育的女性了。

带薪产假?一怀孕老板就想你辞职……

大龄的担心你结婚后离职,结婚的担心你有宝宝后离职。所以女员工升职很慢,即使比男的优秀很多。

认同派

可以多点时间恢复身体/身材。

有假放不好吗?还有钱的那种。

可以有更多时间参与到宝宝的成长中。你所在的省份延长了产假吗?

 

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昨天我对一位刚加入VIP的网友来说,如果可以,考虑一下今日头条和微信公众号,这是不不博客目前研究的方向。

因为昨天有一位搞今日头条与公众号的朋友进入了我们的网赚博客自媒体联盟群,因为我最近在研究,所以就私聊他问一下他的运营情况,他告诉我说,今日头条的收益每个月在1000多,而公众号则在10000多。

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这位网友2年前就开始做的公众号,当我问他是原创还是转载时,他说,一直在写原创。特别是加入今日头条千人万元计划后,必须要求是写原创。

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就这样,他每天一篇原创,同时发布在微信公众号与今日头条这两个不同的自媒体平台,然后赚双份的钱。

然而,自媒体也不是你想象的那么容易,写了就能赚钱。

自媒体说到底就是内容,要精彩的、有价值的内容,这个容不得半点虚假。

你可以原创,你也可以转载,但很明显,每个自媒体平台更欢迎原创的作者。

这就是我为什么建议这些搞博客的站长多写原创,不单是为了突出个性,吸引用户。更重要的是,如果你专注某一个细分领域,原创是越写越有。

有人说卢松松现在都不写原创了,怎么还这么火?

卢松松现在还是博客吗?他现在已经是一个自媒体平台了,从一个博客成功转载为平台了,就像微信公众号、今日头条这种平台了。

当然,自媒体只是当前网络赚钱(www.fububu.com)中的一种,对于不喜欢写的朋友,或者没有细分领域想去钻研,或者对某一方面感兴趣的朋友,是不建议去做这个的。因为如果你都没有兴趣,又如何能保证推送出来的文章是优秀的呢?

就像文章开头介绍的这位朋友,文章内容全是二次元动漫的。

我是一个比较怀旧的人,所以在今日头条目前做的是怀旧方面的,受众面比较小,不知道能不能做起来,如果对我这个方向有建议的,还是可以评论一下的。

最后欢迎各位博客类站长、自媒体朋友加入我们自媒体联盟QQ群:389788089 特别是欢迎喜欢写原创的朋友。

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    国家生育计划政策相关资料:

    在新规定中均取消了晚婚假,同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。调整后,山西、甘肃婚假达30天,黑龙江、河南、陕西的夫妻参加婚检可增加婚假天数,重庆女性产假在128天基础上可延长休至子女一周岁,云南的男方护理假有30天。

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    2018年泸州产假多少天

    女职工生育享158天产假。

    晚婚假已经取消,产假延长

    四川省第十二届人民代表大会常务委员会第二十一次会议于2016年1月22日通过《关于修改〈四川省人口与计划生育条例〉的决定》,本决定自公布之日起施行。因此,《条例》是从1月22日起实施。

    《条例》第二十六条规定“符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。”《女职工劳动保护特别规定》第七条“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。”取消晚婚晚育假。

    按上述规定,正常生育假合并计算至少158天。

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    《贵州省人口与计划生育条例》

    第五十五条 国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假60天,男方享受护理假15天;接受节育手术的,按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

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    根据最新的贵州省计生条例规定,贵州省男方享受护理假15天,在享受规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。所以贵州老公陪产假期间是有工资的。

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    相信很多人湘潭怀孕的妈妈们都想知知道产假的一些基本情况,那么,湘潭产假多少天?产假生育津贴怎么算的呢?具体可见下文。

    2018年湘潭产假多少天?

    据小编了解,2018年湘潭产假和以前一样,根据《湖南省人口与计划生育条例(修改决定)》,女方产假调整为158天,男方护理假由修正案草案提出的15天变更为20天。与此同时,增加的产假和护理假均视为出勤,不影响工资、奖金和相关待遇。

    湘潭产假生育津贴及最新规定一览

    1、参加生育保险的女职工生育能享受多少生育津贴?

    参加了生育保险的企业、民办非企业单位、个体工商户的女职工在产假期内可享受生育津贴,每天生育津贴标准为上年度本单位职工月平均缴费基数除以30天之商,低于本人月工资标准的,由用人单位补足。平产按98天发放生育津贴,难产的,增加15天;多胞胎生育的,每多生育一个孩子,增加15天。

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    当你升为爸爸的那一刻是不是极度喜悦呢?会不会开心到不知道陪产假请假条怎么写了?下面小编为大家带来2017开陪产假需要什么证明,陪产假请假条怎么写的相关介绍。

    2017开陪产假需要什么证明

    一般来说陪产假都是要结婚证,准生证跟出生证明的,其他的要求就看公司自己的规定了,每个公司可能需要的证件不会完全一样,但是这几个是不会少的。

    陪产假,又名陪护假,英文(Paternity Lee)即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。

    现行的《劳动法》中并没有对男职工歇陪产假作明确的规定,《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。

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    众所周知,产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇。这是国家专门为女性朋友们设立的假期。那么,秦皇岛2018年产假多少天?具体详情可见下文。

    2018年秦皇岛产假多少天

    据小编了解,2018年秦皇岛的孕妇产假应该和往年一样,最长可达143天。

    秦皇岛产假最新规定及生育津贴一览

    河北省第十二届人民代表大会常务委员会第二十次会议审议《河北省人口与计划生育条例修正案(草案)》。

    《条例修正案(草案)》删除了“晚育奖励”,修改为“符合法律法规规定生育子女的夫妻,奖励产假45天”。即,国家规定98天+河北奖励45天=143天。

    同时,给予配偶护理假15天。

    奖励产假期间,享受正常产假待遇。

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    女性怀胎十月真的是非常辛苦的事情,这个时候真的是不能再工作了,那一般女公务员可以休多产时间的产假呢?

    女公务员可以休多产时间的产假

    必须享受的假

    产假:98天+30天晚育假+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)

    产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)

    产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。

    授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。

    可以请的假

    产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。

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    在我们的生活中陪产假是很常见的一种假期,一般男性结婚后都会享有,那么2018陪产假多少天?陪产假包括周末吗?下面我们一起来看看吧!

    2018陪产假多少天

    近期修订实施的《广东省人口与计划生育条例》明确,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。

    目前,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。

    目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。

    湖南、四川两地的陪产假为20天;内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天;安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。

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  • 劳动法产假规定

  • 产假延至98天

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    以下是的一些我们精选的产假延至98天

      楚天金报讯据电国务院总理日前签订国务院令,颁布《女职工劳动特殊》,自公布之日起实施。日前,国准字降糖:http://www.jiangxuetangcha.com,国务院法制办负责人就的有关问题答复了记者的发问。
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      问:新规对女职工禁忌从事的劳动范畴作了哪些调剂?
      答:新规将女职工禁忌从事的劳动范围放在附录加以列示,对女职工禁忌从事的劳动规模作了调整:一是为凸起孕期和哺乳期的,扩展了孕期跟哺乳期禁忌从事的劳动范围;二是斟酌到《劳动法》仅经期、孕期、哺乳期禁忌从事的劳动范围,删去了已婚待孕期禁忌从事的劳动范围;三是为均衡女职工劳动与妇女就业的关联,缩小了经期禁忌从事的劳动范围。
      产假延伸至98天
      问:新规对产假假期作了哪些标准?
      答:旧规《女职工劳动》的女职工产假为90天,《劳动法》为“不少于90天”。
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